Una nueva forma de organizar tu trabajo.

Adaptar el trabajo a la vida y no la vida al trabajo, sustituyendo obligación por responsabilidad.

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¿Qué es Jobing?

Consultoría

Jobing es consultoría e implementación de teletrabajo en organizaciones.

Queremos acompañar a las organizaciones e instituciones en el proceso de transformación que las nuevas tecnologías generan en las Relaciones Humanas; con foco en la organización del trabajo, capacitación virtual y selección online.

Teletrabajo

Implementar Teletrabajo en las organizaciones ya no es una opción, es un camino inevitable que las organizaciones deben explorar urgentemente.

Con 10 años en el mercado y más de 100 clientes en Latinoamérica, Jobing Consultores ofrece a las organizaciones explorar e implementar Teletrabajo en sus equipos a partir de una metodología que incorpora los aspectos culturales, tecnológicos, procesos, legales y gestión de las personas. Teletrabajo es una forma diferente de organizar el trabajo, y Jobing es un método eficiente de implementación y organización del Teletrabajo.

Servicios

Implementación de Metodología Jobing de Teletrabajo.
Consultoría en Teletrabajo.
Evaluación y validación de programas de teletrabajo ya existentes en las organizaciones.
Programas adecuados a la gestión pública y privada, desde starts up a grandes corporaciones y en diversas organizaciones. La metodología Jobing es apta para ser implementada en todas las empresas y organizaciones que busquen gestionar el presente en los paradigmas del futuro.
Webinars, Conferencias, Capacitaciones, Charlas in Company.

Teletrabajo

El trabajo está donde está el empleado

El avance de la tecnología permite que, en lugar de mover al empleado hacia el trabajo, podamos mover el trabajo hacia el empleado; ¿para qué trasladar a las personas si podemos trasladar la información? Teletrabajo no es una profesión, es una modalidad; por lo tanto, los resultados, cantidad y calidad de trabajo se miden y exigen como si el empleado estuviese en la oficina.

Traslada la mente, no el cuerpo

El Teletrabajo contribuye a la reducción de las emisiones de C02, favoreciendo al medio ambiente, disminuyendo nuestra huella de Carbono. Menos personas que tengan que trasladarse a su trabajo significa menos autos y menos contaminación.
El Teletrabajo facilita el acceso al empleo a personas que residan en zonas alejadas de las grandes ciudades en donde acostumbran a concentrarse las grandes empresas.

Para el empleado es cambiar de vida sin cambiar de trabajo, en donde se adapta el trabajo a la vida y no la vida al trabajo. Una oportunidad de optimizar el trabajo, los tiempos, los costos y las comunicaciones con fuerte crecimiento en la productividad de sus empleados.

Jobing ofrece programas para empresas, organismos estatales y otras organizaciones

Jobing para empresas y organizaciones

Asesoramiento para la óptima implementación de teletrabajo en organismos públicos y privados.

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Ayudamos a que puedas contar con el capital humano que necesitás, creando experiencias de aprendizaje atractivas que resuelven los problemas más desafiantes en las organizaciones actuales.

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